Định kỹ 6 tháng và hàng năm, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội có trách nhiệm báo cáo Bộ cần lao – Thương binh và từng lớp về nhu cầu sử dụng LĐNN, hài lòng nhu cầu dùng LĐNN và tình hình dùng LĐNN làm việc trên địa bàn
Hệ trọng đến nhu cầu dùng LĐNN của nhà thầu, Nghị định quy định, trường hợp cần dùng LĐNN có chuyên môn hiệp với đề nghị của gói thầu thì trong hồ sơ mời thầu, hồ sơ yêu cầu phải kê khai số lượng, trình độ, năng lực chuyên môn, kinh nghiệm của LĐNN.
Nghị định quy định rõ, hàng năm, người sử dụng LĐ (trừ nhà thầu) có bổn phận xác định nhu cầu dùng LĐNN đối với từng vị trí công việc mà LĐ Việt Nam chưa đáp ứng được và báo cáo giải trình với chủ toạ UBND tỉnh, thành phố (sau đây gọi tắt là UBND cấp tỉnh) nơi người sử dụng LĐ đặt trụ sở chính.
Ngăn cấm dùng LĐNN thực hiện các công việc mà LĐ Việt Nam có khả năng thực hiện và đáp ứng yêu cầu của gói thầu, đặc biệt là LĐ phổ quát, LĐ không qua đào tạo kỹ năng nghiệp vụ. Theo Lê Thành Thời báo Ngân hàng. Chủ toạ UBND cấp tỉnh có văn bản hài lòng cho từng người dùng LĐ về việc sử dụng LĐNN đối với từng vị trí công việc.
Trong quá trình thực hành, nếu thay đổi nhu cầu sử dụng LĐNN thì người sử dụng LĐ phải ít Chủ tịch UBND cấp tỉnh.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét